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友華“家”基金會章程
 
一、“家”基金會的目的
1、傳遞企業的溫暖，讓困難員工得到經濟上的援助，使他們健康、快樂的生活和工作；
2、培養發揚友華人的奉獻精神，進一步促進“親如一家”的文化氛圍的形成；
二、“家”基金會口號
大家幫小家，親密如一家，愛心滿全家。
三、“家”基金會資金來源及分配
1、公司定期劃撥；
2、公司員工捐款。
四、“家”基金會幫扶對象
1、大病、重病的員工；
2、因工傷發生意外的員工；
3、因自然原因蒙受意外損失的員工；
4、有其他事由急需資金，主動向基金會申請，并獲得批準的員工；
5、其他領域需要關懷的員工，詳情參見《慰問員工費用表》。
五、“家”基金會的管理單位
總經辦
六、“家”基金會成員組成
名譽會長：顧旭東
會長：許萍燕（有償使用金）
財務管理：陶明慧
秘書處：陳麗云
七、捐贈和資助的方式
“家”基金會的款項分為兩大部分，分別為：無償使用金和有償使用金。
（一）無償使用金：
1、每年由企業投入5萬元。事情發生地綜合人員提交《家基金無償使用金申請表》，基金委員會審核，參照《員工關懷操作標準工細則》進行評定。基金會根據不同情況撥付相應的“慰問金”，如果當年經費使用完畢則申請追加經費或組織捐款。若當年的經費未使用完畢，累計至下一年度。
2、涉及需要捐贈的事項，由“家”基金會組織公司內捐贈，向基金會捐贈采取現金捐贈的方式。捐贈的款項遵循“現捐現用”的原則。
（二）有償使用金：
1、企業一次性投入100萬，用于員工買房借款等臨時性資金短缺,第二年視情況再確定投入金額。
2、有償基金屬于有償借款，借款利息比銀行時下貸款利息低0.2個百分點，如借款在3個月內還清，則無需付息，具體交由計劃財務部核算。
3、有償使用金借貸針對在企業服務滿三年的員工開放，借貸需由員工上級部門代表擔保；
4、企業員工借款需提交《家基金有償使用金申請表》，在被批準后與“家”基金會簽署《借款協議》，借款時間最長不得超過3年，超過3年者需提前一年與家基金進行溝通，不然將付違約金；
5、借貸所產生的利息及違約金繼續放在基金帳戶中；
八、基金會慰問金發放流程    
1、發生地的綜合人員（沒有綜合人員由項目經理）獲知情況；
2、綜合人員根據“員工關懷操作標準”向“家”基金會提交《家基金無償使用金申請表》，可直接提交到處；
3、基金會工作人員組織各項審核批復；
4、審核通過后，將款打至發生地綜合人員賬上；
5、綜合人員按照“員工關懷操作標準表”具體事項協調員工關懷活動（綜合人員起協調作用，務必提醒和聯絡相關人員完成程序）
九、管理與監督
1、“家”基金會有嚴格的財務管理制度，計劃財務部委派專人管理，無償使用金委托員工之家進行管理，但款項保存在“家”基金會單獨帳戶中；
2、“家”基金會支出與收入有關憑證由三人見證簽名（備注：簽名為真實姓名）；
3、涉及捐贈的款項，基金會在OA系統中公布明晰每次捐贈款賬目，并接受全體員工監督；捐贈人有權向基金會查詢本人所捐贈款物的使用、管理情況，提出意見和建議；
4、基金會成員均為志愿者，不領取任何來自本基金會的報酬；
5、任何人不得侵占、挪用、欺騙基金會的錢款，如有違反，移交相關部門處理。
十、捐贈鳴謝方式：
1、凡捐贈者均在公司OA系統及網站上公布；
2、凡一次性捐款在100元及以上者，贈送榮譽證書。備注：對要求放棄榮譽證書者，“家”基金會尊重其本人的意愿。