卷首語(yǔ)
友華經(jīng)緯
八面風(fēng)
頌歌
本期人物專訪——尹飛
采訪|馬鶴禎 攝影|蘇陽(yáng)
--人物簡(jiǎn)介--
咸陽(yáng)項(xiàng)目部無(wú)線專業(yè)負(fù)責(zé)人 尹飛
2012年至2014年在榆林項(xiàng)目部擔(dān)任項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，2015年至2016年參與延安LTE3期的圖紙審核、站點(diǎn)勘查以及電源圖紙的設(shè)計(jì)，同時(shí)參與鐵塔公司西安分公司三年滾動(dòng)規(guī)劃工作；2016年至2020年在西安項(xiàng)目部負(fù)責(zé)移動(dòng)公司高新分公司工建中心的各項(xiàng)勘察、計(jì)劃等工作；2020年至今擔(dān)任咸陽(yáng)項(xiàng)目部無(wú)線專業(yè)負(fù)責(zé)人。
--區(qū)域推薦理由--
人物專訪
Q:請(qǐng)您簡(jiǎn)要介紹下您的工作經(jīng)歷
A:2012年至2013年初在榆林項(xiàng)目部先后擔(dān)任2012年12-2WLAN工程、2012年大覆蓋工程、2013年13-1WLAN工程 、2013年TD6-2工程等項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人；
2013年至2014年初在榆林項(xiàng)目部先后擔(dān)任LTE1期2階段和LTE2期等項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人，同時(shí)參與了LTE3期、LTE4期工作；
2015年至2016年初參與延安LTE3期的圖紙審核、站點(diǎn)勘查以及電源圖紙的設(shè)計(jì)，同時(shí)參與鐵塔公司西安分公司三年滾動(dòng)規(guī)劃工作；
2016年至2020年初在西安項(xiàng)目部負(fù)責(zé)移動(dòng)公司高新分公司工建中心的各項(xiàng)勘察、計(jì)劃等工作；
2020年至今擔(dān)任咸陽(yáng)項(xiàng)目部無(wú)線專業(yè)負(fù)責(zé)人。
Q:您在負(fù)責(zé)榆林LTE單項(xiàng)工程時(shí)曾多次受到榆林分公司的表?yè)P(yáng)，您認(rèn)為您能夠得到認(rèn)可的原因是什么？
A:1)認(rèn)真仔細(xì)：從工程開(kāi)始到最后收尾，對(duì)所有站點(diǎn)的統(tǒng)計(jì)、匯總、建設(shè)情況等明細(xì)都了解透徹，無(wú)論是分公司工程會(huì)還是平時(shí)主管來(lái)了解進(jìn)度，都能反饋清楚；
2)細(xì)心負(fù)責(zé)：無(wú)論是共站建設(shè)還是新建尋址，都會(huì)主動(dòng)和建設(shè)主管、談?wù)究蛻艚?jīng)理積極溝通，做到有問(wèn)必答；并主動(dòng)和優(yōu)化室聯(lián)系，溝通疑難站、新建選址問(wèn)題，幫助分公司工建共同推進(jìn)工程進(jìn)度；
3)專業(yè)學(xué)習(xí)：在LTE工程剛開(kāi)始時(shí)，除正常的勘察、設(shè)計(jì)，我還積極查找資料、向?qū)I(yè)知識(shí)豐富的同事學(xué)習(xí)。在分公司詢問(wèn)相關(guān)細(xì)節(jié)時(shí)，能夠做到有據(jù)可依，讓工建主管及領(lǐng)導(dǎo)都認(rèn)可、信服。
Q:您在負(fù)責(zé)移動(dòng)公司高新分公司項(xiàng)目期間，實(shí)現(xiàn)了3年客戶零投訴的好成績(jī)，能否分享下您的經(jīng)驗(yàn)與方法？
A:我能取得這樣的成績(jī)，主要是因?yàn)橛许?xiàng)目部同事的配合和支持，同時(shí)我會(huì)提前安排分公司建設(shè)任務(wù)，認(rèn)真負(fù)責(zé)完成勘察設(shè)計(jì)，積極推動(dòng)與建設(shè)和優(yōu)化部門的溝通，對(duì)分公司各項(xiàng)工期、各項(xiàng)工程進(jìn)度都廖記于心。
Q:您認(rèn)為各專業(yè)之間該如何更好地協(xié)同工作，相互配合？
A:各個(gè)專業(yè)既是獨(dú)立的，又相互關(guān)聯(lián)。希望可以加強(qiáng)關(guān)聯(lián)的相關(guān)培訓(xùn)，這樣才能更好的加強(qiáng)各專業(yè)之間的協(xié)作與配合。
Q:聽(tīng)說(shuō)您是退伍軍人，您認(rèn)為軍人的哪些品質(zhì)是我們?cè)诠ぷ髦锌梢越梃b的？
A:不畏艱苦，迎難而上。在平時(shí)的工作中，我們也會(huì)遇到各種問(wèn)題、困難，我們不應(yīng)在困難面前退縮，要有迎難而上的勇氣，積極地想辦法，調(diào)整自己的心態(tài)，去克服工作中的各種問(wèn)題。
Q:您認(rèn)為，在工作中該如何更好地提高工作效率？
A:1、每天制定工作目標(biāo)，并且分好先后次序，一切按照計(jì)劃進(jìn)行；
2、把較為復(fù)雜又艱巨的工作，放在最先完成；
3、工作一段時(shí)間后，將這段時(shí)間的工作反省一下，查漏補(bǔ)缺，以便更好的開(kāi)展接下來(lái)的工作；
4、不管面對(duì)多么困難的工作，都要保持心平氣和，集中精力，把困難逐一擊破。
Q:您認(rèn)為新時(shí)代的友華人該如何與時(shí)俱進(jìn)，與公司共同發(fā)展？
A:借用洛里·西爾弗的一句話：“企業(yè)興，員工興。”
我認(rèn)為企業(yè)和我們員工是相互依靠、相輔相存的命運(yùn)共同體。企業(yè)的好壞關(guān)系到企業(yè)中我們每一個(gè)員工的切身利益，與每個(gè)人的命運(yùn)息息相關(guān)，只有公司的效益上去了，員工的個(gè)人收入才會(huì)跟著上去。因此我們友華人要樹(shù)立一個(gè)觀念：企業(yè)和個(gè)人共同發(fā)展。
首先，我們應(yīng)該具有高度的主人翁意識(shí)：認(rèn)可組織的文化與價(jià)值追求，對(duì)組織發(fā)展目標(biāo)高度忠誠(chéng)。“憂公司之所憂，樂(lè)公司之所樂(lè)”、“與公司同呼吸，共命運(yùn)”是每一位優(yōu)秀員工的共同體會(huì)。另外，要樹(shù)立正確的工作態(tài)度：一個(gè)人的成功取決于他的態(tài)度，樹(shù)立正確的心態(tài)比擁有強(qiáng)大的能力更重要。
分享到：
CopyRight&2009 杭州友華通信工程設(shè)計(jì)有限公司版權(quán)所有